zamer

Oct 10, 2021

4 min read

Cómo funciona la motivación — reseña del libro Drive

Drive, un libro de Daniel H. Pink

La sorpresiva verdad acerca de lo que nos motiva

El problema de los incentivos mal planteados

Algunas capturas para darte idea de lo que va el libro

Las 5 ideas más importantes que me dejó el libro

  1. El secreto de la verdadera motivación radica en nuestra búsqueda profunda de aprender y crear, y de ser mejores para nosotros y para otros. Esta es la motivación intrínseca y la que deberíamos cultivar y cuidar como se cuida la vida misma.
  2. Los incentivos monetarios no son malos per sé. Sino que equivocadamente los hemos planteado como el único pilar de motivación propio y de nuestros equipos: las empresas sanas comienzan con el propósito y consideran las ganancias como una forma de impulsarnos a la meta.
  3. La actividad misma debería ser la recompensa. Las experiencias autotélicas (del griego telos que significa objetivo o propósito) son la base del estado de flow donde liberamos toda nuestra creatividad porque disfrutamos más del andar que del destino.
  4. Si quieres matar la capacidad de innovación, usa solo recompensas. Ya que en este escenario, el destino es lo único que importa, por lo que la mayoría buscará la ruta más rápida y corta para llegar, evitando así toda exploración creativa.
  5. En los negocios nos preocupamos más del cómo que del porqué. Cuando debería ser al revés, ya que las personas buscamos contexto y la claridad de nuestra aportación al entorno. Por lo que deberíamos dedicar mas tiempo al mostrar por qué trabajamos y menos tiempo a decir cómo hacerlo.

Un libro muy recomendado

Hago reseñas de libros y creo en el poder del verdadero storytelling.

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